安全生產是紅線，是底線，更是生命線。每一項安全制度在項目上有效落實，都離不開安全管理者的努力，有人會說他們 “嘮叨”、“嚴厲”、“不近人情”，但恰恰是他們做到了嚴守安全底線，才能讓項目建設平穩推進。在合肥潤城中心二期項目上，也有這樣一位安全主管——楊學軍。他嘮叨，時時處處地提醒、排查、整改，為施工現場筑起一道安全防線；他嚴肅，兢兢業業地預防、規避、防控，為全體人員撐起安全“保護傘”。扎根安全管理工作十八年，“讓工友們平平安安上班，高高興興回家”是他一直以來的工作宗旨。
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“嘮叨”式安全管理，根植安全意識
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今年7月，驕陽如火，合肥潤城中心二期項目以火熱的施工回應著空氣中的燥熱。初見楊學軍時，他正在施工現場進行安全檢查，“慢點，慢點，碼材料我們不圖快，一定要注意安全”，直屬班的工人聽見后笑著點點頭。來到作業區，楊學軍看見木工在切割材料，雖然沒有發現安全隱患，但是還是仔細交待他們要戴好手套、及時清理木屑，聽到每位在場的工人都回答上一句“知道了”，才轉身走向下一個地方進行檢查。
“老李，電梯往上停一點，我看下這個地方”、“老劉，登高作業一定要戴好安全帽和安全帶”、“這個臨邊防護要加固，你現在就做”……嘮嘮叨叨，走走停停，一圈檢查下來，豆大的汗珠爬滿了楊學軍的臉龐。
回到辦公室，楊學軍介紹說，每天早上，工人們思想不集中，在安全檢查時要走到哪交代到哪，臨近下班時間，工人們容易懈怠，也需要不厭其煩的再交代一遍，然后盯著整改落實。這些是他的日常，也是每位安全管理者的日常，苦口婆心，日復一日，生怕疏忽一個細節、漏下一個人。
作為安全主管，楊學軍知道，想要營造“安全第一”的氛圍，安全檢查和安全教育缺一不可。為了做好一線工人的安全思想教育工作，楊學軍定期組織班組工人積極參與公司安全培訓、觀看安全教育片、分析安全事故警示案例，時刻提醒一線工人“安全第一”。并且，楊學軍還會在每日的晨會上反復強調施工班組需要遵守的安全要求，并且在每周的大晨會上進行安全檢查“紅黑榜”公示，讓施工人員知道，經濟處罰不是目的，而是讓他們提高安全意識的措施。此外，楊學軍常常憑借著對尊龍凱龍時官網進入各項安全文件及規章制度的熟悉，給違規人員好好上一課，如果想要不被“嘮叨”，那就必須牢記安全風險有哪些，養成良好的安全操作習慣。提到楊學軍，項目上的瓦工也說“時時講、天天講、事事講，耳朵都聽得磨出繭子來了，想記不住都難”。
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眼睛可以眺望高空，雙腳必須踏在地上
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“夢想和愿望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。在昨天的基礎上前進一毫米、一厘米都要揮灑汗水，把橫亙在面前的問題一個一個地解決。”日本著名實業家、企業家稻盛和夫如是說。
2017年8月，楊學軍來到尊龍凱龍時官網進入的華夏紫涵園項目上從事安全管理工作，初來乍到，新的規章制度、工人管理、現場整改等等都讓他手忙腳亂，鋪天蓋地而來的工作壓力并沒有壓到他，反而讓他感到興奮，捏緊拳頭想要做出一番成績，如何讓安全制度落地，提前預防并消除安全事故，成了他當下最大的“夢想和愿望”。
對此，楊學軍先是沉下心來，從參加尊龍凱龍時官網進入的系統培訓開始，將零散的管理經驗，重新凝練、總結成一套新的安全管理模式。
接著，楊學軍又開始琢磨起怎么和班組打交道。在以往的項目上，楊學軍熟悉每個班組工人的脾氣，管理要求落實起來也是“快、準、狠”，在新項目上，他“照搬”這套辦法，通過勤動腿去現場檢查、勤動嘴督促整改，讓班組工人們很快接受了這位新來的、嚴肅的安全主管。
這天上午，楊學軍在進行安全檢查時，發現一位工人著裝不合格，經提醒，工人穿戴整齊繼續作業，待楊學軍檢查一圈回來，又看見工人著裝恢復先前的樣子，再提醒，工人卻好似憋著一股氣，鐵了心不聽楊學軍的勸導，眼看著倆人辯論了幾個回合還沒有結果，楊學軍便開始采用迂回“戰術”，先將現場工作叫停，然后找來班組長作中間人，緩和劍拔弩張的形勢，在班組長的調和下，楊學軍又圍繞安全二字，一遍又一遍向在場的工人們擺示例、講道理，讓大家理解這些繁瑣細碎又嚴格的安全要求，都是前人用血的教訓總結出來的，落實安全管理制度是為了將風險在源頭“掐滅”，保障他們的生命與健康。將心比心，這位倔強的工人在體會到楊學軍的用心良苦后，對楊學軍心服口服，并和他約法三章，保證嚴格遵守安全管理制度。
同時，為了現場管理盡快捋上正軌，楊學軍和同事們一起，逐項逐級地排查項目風險點，加班加點地整改現場、整改資料，忙到晚上十點以后成了家常便飯。
這樣高強度的工作，一直持續到同年11月，楊學軍看到項目檢查排名結果從倒數躍升至中游后，才略微松了一口氣，但緊接著他又投入到了新一輪的安全管理工作中去，沒有留給自己一絲松懈的機會。
從2017年到2023年，楊學軍在尊龍凱龍時官網進入共參建了四個項目，無一不是現場安全管理井然有序，實現安全生產無事故。通過年復一年敬業專注、精益求精的工作表現，楊學軍榮獲集團2022年度優秀安全工程師的表彰，楊學軍說，這份沉甸甸的榮譽是對他的認可和肯定，這也將鞭策他繼續“知責于心，擔責于身，履責于行”。
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保持年輕心態，做安全管理求學者
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從2005年以來，楊學軍從事安全管理工作已經有十八個年頭，絕對算得上“資深”的安全管理者，但他卻常常告訴自己“人無完人，要以‘新人’的心態去學習，讓自己變得更有價值”。2012年，安全管理要求越發嚴格，楊學軍深感自己的專業知識不足以支撐本職工作，便開始白天跑現場，晚上自發在電腦上學習安全管理方面的知識，從安全資料到安全教育再到大型機械管理等，涉及到各個方面。
雖說楊學軍平日在項目上就是身兼多職，要管現場，還要管后勤，但是再忙再累，楊學軍依然雷打不動的堅持著他的學習計劃，就這樣過了一年多的時間，楊學軍的安全管理專業知識突飛猛進。再回憶起那段反復探索、實踐、總結的日子，楊學軍只有輕描淡寫的說上一句“學得多了，心里才踏實”，但背后付出的是數百個夜晚的挑燈夜讀。
楊學軍除了對自己要求高，也時常叮囑部門同事一定要重視技能提升。在他看來，時代在不斷發展，比如施工協同平臺、智慧工地等，都對安全管理者的專業能力提出更高的要求，只有保持學習進取的態度，做安全生產工作的“明白人”，才能把安全責任和各項措施落到實處。
安全是什么？對于一線工人來說，安全意味著家庭幸福；對于公司來說，安全意味著穩定發展，因此，做好安全工作，每個人都是參與者和受益者。楊學軍是安全管理者這個群體中平凡樸實的一員，在尊龍凱龍時官網進入，千萬名安全管理者用時間和汗水為一線工人守住生命健康，為公司守住安全發展命脈，他們堅守在平凡的崗位上，創造出了不平凡的力量！